毎月執行委員会を行っていますが、7月は本部の組合役員の方と一緒に情報交換をしながらいつもより時間をとって行いました。
いつもの執行委員会のあとに、労働福祉検討会として2028年の静岡伊勢丹のあるべき姿を話し合いました。

5年後の社会環境・市内商圏・静岡伊勢丹はどう変化していくかみんなでイメージを共有し、目指していく労働条件や働く環境を議論しました。今後の取り組みに生かしていきたいと思います。


毎月執行委員会を行っていますが、7月は本部の組合役員の方と一緒に情報交換をしながらいつもより時間をとって行いました。
いつもの執行委員会のあとに、労働福祉検討会として2028年の静岡伊勢丹のあるべき姿を話し合いました。

5年後の社会環境・市内商圏・静岡伊勢丹はどう変化していくかみんなでイメージを共有し、目指していく労働条件や働く環境を議論しました。今後の取り組みに生かしていきたいと思います。

