MINTの皆さん
日々、業務お疲れさまです。
下記に詳細を記載いたしますが、7月28日（金）から8月4日（金）までの間において、2023年度通年協議の一部項目における考え方等をお伝えするテーマ別VOICEを実施いたします。今回のVOICEは、今後の制度改訂に関するテーマについて、協議の進捗の共有と意見交換をおこないたいと思います。このため、基本的には、皆さん下記に記載します実施回のいずれかにご参加をお願いします。
複数回同内容にて実施しますが、ご自身の出席希望の回の前日までには下記のForms入力をお願いいたします。
【出席希望回選択のForms入力】出席希望については、こちらのFormsにてご入力お願いいたします。https://forms.office.com/r/wQkUbA5c5n
【実施日時および開催場所】
| 7月28日（金） | 11:00～12:00、12:15～13:15、13:30～14:30、18:15～19:15 | 全回、日本橋組合事務所（SDビル7階）にて実施 |
| 7月31日（月） | 12:15～13:15、13:30～14:30 | 全回、リモート開催 |
| 8月1日（火） | 12:15～13:15、13:30～14:30 | 全回、新宿組合事務所（H＆Iビル1階）にて実施 |
| 8月2日（水） | 11:00～12:00、12:15～13:15、13:30～14:30、18:15～19:15 | 全回、日本橋組合事務所（SDビル7階）にて実施 |
| 8月3日（木） | 11:00～12:00 | 全回、日本橋組合事務所（SDビル7階）にて実施 |
| 8月4日（金） | 11:00～12:00、12:15～13:15、13:30～14:30、18:15～19:15 | 全回、日本橋組合事務所（SDビル7階）にて実施 |
【今回のテーマ別VOICEについて】
- テーマ：「今後の組織体制に向けた取り組みについて」「ネクストキャリア支援制度について」
- 対象者：全雇用形態
今年度の労使協議において、制度改訂、導入を予定している項目をお話しますが、今回はその考え方を中心にお伝えいたします。その後、メンバーの皆さんと意見交換をおこないたいと思いますので、ぜひ積極的なご参加をよろしくお願いします。制度の水準等、詳細の話はまた別途、さらに会社との協議を進めた上で皆さんと共有する機会を設けます。
また、今回は今年度労使通年協議の項目の内、2つのみを扱う予定ですが、全項目については以前にその説明の動画も配信していますので、ぜひこちらもご確認ください。https://members.imgu.or.jp/la001/15653
上記、ご確認よろしくお願いいたします。