11月7日(火)に労使協議会を開催い、2023年12月賞与の要求を実施しました。
まずは組合からVOICEでメンバーの皆さんからいただいた意見を共有し、その後組合から賞与の要求を行いました。
続いて、会社から回答をいただきました。
回答は、全て組合の要求どおり「満額回答」でした!
梅田社長、益田委員長のコメントを掲載していますので、ぜひご覧ください。
《賞与要求までの流れ》
支部執行部で要求案を作成
⇒支部評議員会で審議
⇒メンバーズVOICEで説明、意見収集
⇒支部大会で決議
⇒労使協議会

11月7日(火)に労使協議会を開催い、2023年12月賞与の要求を実施しました。
まずは組合からVOICEでメンバーの皆さんからいただいた意見を共有し、その後組合から賞与の要求を行いました。
続いて、会社から回答をいただきました。
回答は、全て組合の要求どおり「満額回答」でした!
梅田社長、益田委員長のコメントを掲載していますので、ぜひご覧ください。
《賞与要求までの流れ》
支部執行部で要求案を作成
⇒支部評議員会で審議
⇒メンバーズVOICEで説明、意見収集
⇒支部大会で決議
⇒労使協議会
