日頃からハラスメントの正しい知識の理解を深める機会として、定期的に発刊しています
コミュニケーションや職場風土改善のための知識としても是非ご覧ください
第4回目も「事例を知って理解を深める」のお話です
前回の事例と似ていますが、こちらは嫌がらせレベルでの言動です
何かをきっかけに無視されたり避けられたりしてしまうケースです。どんな理由があっても無視してはいけませんね…
無視してしまう理由としては、例えばこんなものがあります
- 意見が合わない
- 相手の仕事の進め方に不満がある
- 相手に迷惑をかけられた
- 相手に対して信頼を失うような出来事があった
たとえ無視してしまいたくなるような出来事があっても、感情的にならず冷静に相手と話をすることが、自分のためにも周りのためにも大切ですね
無視されてしまった場合は、自分を責めたり、自分も無視をしたり相手に仕返しをしようとはせず、ひとまず冷静さを保ち原因と解決策を探したり、他の人に相談したりすると良いですね
次回も「事例を知って理解を深める」です。
