皆さま
すっかり春な季節になりまして、もうすぐ新年度も迎える時期になりました。
さて、表題の件で先日は2024年度春の交渉に関する総会にご出席頂きありがとうございました。
その際は様々なご意見を頂き、今後の協議に活かしてくため具体的なアクションに落とし込んでいる所であります。
3月25日に労使協議会を開催しました
今週月曜にご審議頂きました賃金要求を会社に提出する労使協議会を開催しました。
その場では総会での決議結果ならびに総会での意見を経営陣に伝えてまいりました。
その上で会社からはその場にて満額での回答を頂きました。
田口さんからは、本年度の感謝の言葉と共に4月から迎える体制に向けた経営の考え方と、同じ職場で働くメンバーの処遇は所属する会社に関わらず同じにしていくべきというコメントを頂きました。
また、この実現に向けては24年度の通年協議では具体的な議論を早い段階からおこなえるよう、労使協議を進めてほしいとのコメントを頂きました。
組合からも、今回の要求に対し早期に回答頂いたことへの御礼を伝えるとともに、メンバーの処遇に関する協議を進めていきたい旨を伝え、労使協議会は終結致しました。
23年度も組合活動に、ご理解ご協力頂きありがとうございました
2024年度も引き続き変化と将来に向けた取り組みを一層すすめていく1年になります。
組合は引き続き皆さまと共にあるべき姿の実現に向けて取り組んでいきますので、活動にご理解、ご協力の程よろしくお願い致します。
山口