４月の労働時間管理推進委員会でのお話です。
2月のメンバーズでも説明していますが、10月から遅刻早退等の賃金控除システムが変更となります。
打刻がされていない日の勤務については勤務しているか確認ができませんので、未打刻の日の自身の勤務証明を、職場の他の方にしてもらう対応も必要となります。今後は今よりも、Time3を修正する方や職場の方の業務負担がかかり、自身の賃金にも関わってきます。未打刻をしている方は必ず打刻を行ってください。
また所属で未打刻をしているメンバーがいたら、必ず打刻を行うよう声をかけて下さい。
会社通達で人事から、打刻のルールやTimeー3の入力の仕方が発信されていますのでご確認下さい。