《記載しきれなかった内容》
●販売担当の働き方
過去と変わってきていることが、エムアイカードの新規獲得だけでなく利用額をあげていくことも役割になってきています。売り場の売上を上げていくために必要なことは何か？売上が悪かった場合には原因は何か？そういった基本的な課題をみていくことが求められています。今の時点ではまだできていなくて当然だと思っていますので、新しいツールや仕組みの教育も必要だと思っています。森販売担当長からも毎週1回商売の構造や課題とポイントなどを発信し始めていますが、店頭の皆さんが自分の売場の課題や利用額をあげるために必要な事をみていけるように進めていきます。
●全社員のベーススキル習得について
全社員のスキルをヒアリングをした中で課題としてみえたのは包装のスキルです。まずステージC以上の方の包装スキルは100％の状態となるよう取り組んでいきます。歳暮に向けて、習得出来てない方はラッピングライセンスを受けてもらったり、応援に入って実践してもらうというといったことをやっていきます。
●組合からの報告：７月職場委員会（議題：働く仲間への感謝や賞賛）の報告
