労働組合に届く皆さまの意見を基に、従業員が感じる「現状（イマ）」と会社の「将来像（ミライ）」を繋ぐ場とする。
第31回は「KPIマネジメント」について聞きました。
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【札幌】第31回みんなの質問～さあ、ミライの話をしよう～
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