【活動後記】・・・・・・・・・・本部教育担当の濱野です。
5月16日～6月2日までの5日間で、グループ各社の52～56歳の方々を対象に、シニアライフプランセミナーを開催しました。主なカリキュラムは定年退職後を見据えた「マネープラン」と「キャリアプラン」について、JADA（日本中高年齢者雇用福祉協会）様の講師陣にオンラインでご登壇いただき、参加者のみなさんには各事業所の会議室への集合とzoomを利用したオンラインのハイブリッド形式で参加してもらいました♪
前半はライフプランの考え方と年金をはじめとしたマネープランの基礎知識について講義形式で、後半はグループディスカッションも交えながら、これまでのキャリアの振り返りとこれからについて考えるキャリアプランを学びました👛(*’ω’*)
キャリアプランでは、同世代とのディスカッションで自身が成果を上げてきたことや好きなことなどを開示したり、お互いに長所を他者の立場から伝えたりすることが、改めて自身の強みを知る機会になるようで、数分間のディスカッションでは足りないくらい大変盛り上がりました🍀(´艸｀*)
労働組合の教育活動では、人生を豊かに送るための気づきの機会を、今回のオンラインとリアルのハイブリッド形式などをはじめ、様々な方法で参加できる形でお届けしたいと考えています！
お忙しい中、ご参加くださいましたメンバーのみなさま、大変お疲れさまでした！！
三越伊勢丹グループ労働組合
本部教育サポート担当 一同