労働組合に届く皆さまの意見を基に、従業員が感じる「現状（イマ）」と会社の「将来像（ミライ）」を繋ぐ場とする。
第32回は「三越伊勢丹グループ行動規範」について聞きました。
三越伊勢丹行動規範について
《今月のおすすめ！組合情報‼》
①福利厚生はコチラ！
【共済会】「セーフティプラン秋募集開始！「WEB(ウェブ)」申込に変わりました – 北海道統括支部
【札幌】第32回みんなの質問～さあ、ミライの話をしよう～
労働組合に届く皆さまの意見を基に、従業員が感じる「現状（イマ）」と会社の「将来像（ミライ）」を繋ぐ場とする。
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