10月7日に開催した経営懇話会報告を行います。
10月の議題は、
会社：「2024年8月実績報告」「上期および通年着地見込み」
組合：「第 11 期エムアイカード支部役員体制と直近の活動計画」「8 月職場委員会」
2024年10月経営懇話会報告
労働組合 エムアイカード支部の益田です。
10月7日(月)に開催された経営の皆さまとの懇話会について報告します。
今回は会社側より「➀2024年8月実績報告」「➁上期および通年着地見込み（営業利益）」について、組合より「第11期エムアイカード支部役員体制と直近の活動計画」および「8月職場委員会」について報告と質疑、意見交換を行いました。
「➀2024年8月実績報告」においては新規会員獲得動向、ファイナンスの取組み（割賦拡大）、正常口座推移、施策（従業員向けキャンペーンなど）について組合より確認を行いました。
また「➁上期および通年着地見込み」についてもコストコントロールや現状の収入面のトレンドなどの確認をしています。
「第11期エムアイカード支部役員体制と直近の活動計画」については今回の改選で10月3日より新体制となっていますので、新役員の紹介とメンバーズVOICEやフレッシュプラン等、直近の活動計画について報告しご意見やご要望を伺っています。
（新体制や今期の方針等は改めてメンバーの皆さんに動画を通じてお知らせします）
「8月職場委員会」については労働時間管理をテーマに行った8月の職場委員会で議論や共有した好事例・課題についての報告と意見交換を行いました。
あわせて会社からは10月に行われたピンクバッチ返還式や25年度入社の方の内定式等もご報告いただいております。
今年度は月初に懇話会を実施しており、11月以降も次期中期計画や新サービス等に対する質問や組合活動の報告等を中心に懇話を進めてまいります。