皆さま、日頃より組合活動にご理解ご協力頂きありがとうございます。
組合の期は10月で新たな期を迎えまして、関連Ⅱも第11期がスタートしました。
※選挙の結果はこちらにも投稿していますのでご覧ください→【第11期（前半2024-2025年度）】 改選 結果告示 – 組合本部 |
第11期の新体制をご紹介します！
関連Ⅱの新役員体制は、委員長が前期から継続して山口、書記長が新たに大橋さんになります。
これからこの2人で皆さまのもとに伺いますのでよろしくお願いします！！
第11期はどんなことをするの？
今期どんな取り組みをするのかをまとめた支部の運動方針をご紹介します。
第11期は「みんなが主役で活躍している職場」の実現を目指します
関連支部Ⅱは、前期から引き続きIMGS分会、スタジオアルタ分会、ソレイユ分会の３つの分会を1つの支部として活動をしていきます。この３つの分会とも共通していることとして”グループ各社の皆さんとのつながりが強いこと”があると思います。
日々の職場に三越伊勢丹をはじめ様々な関連会社のメンバーが一緒に働いていること、主たる事業にグループ各社が深く関わっていること、等々私たちの支部は様々な人達（かっこよく言えばステークホルダー）と一緒に取り組んでいます。
そんな私たちに関わる全ての人達が『安心して働くことが出来る環境をつくり、みんなが主役で活躍している職場にしていく』ことを目指していく2年間にしていきたいと思います。
各取り組みの詳細は方針をご覧ください
具体的にどんな活動をしていくかをまとめました方針を添付しましたのでご覧頂けると幸いです。
皆さんへのお願い<(_ _)>
今期も職場環境の整備に向けては、”心理的安全性が担保された職場環境の実現”を進めていきます。
その上で『”いつでも””どこでも””だれにでも”まずはあいさつ！ そして相手をおもんばかる丁寧語を忘れずに！』をキャッチコピーに組合で発刊する資料や活動で積極的に出していこうと思います。
仲間を思いやる気持ちの第一歩はあいさつです。そしてお客さまと接するように、仲間同士で相手の気持ちを大切にするために丁寧語を使う職場風土にすることが心理的安全性を担保する道につながります。
とはいえ時には忘れてしまう時もあると思います。ですので、キャッチコピーと共にピクトグラムをつけて皆さんが思い出せるようにしていきたいと思います。
ぜひ『”いつでも””どこでも””だれにでも”まずはあいさつ！ そして相手をおもんばかる丁寧語』でよろしくお願いします！
