ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑪

エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。

第11回目の今回は「悪口に同調しない」というシーンをお届けします。

大前提として、悪口や誹謗をしてはいけません。

仮に誰かが悪口を言っている場面に遭遇し、同調した場合にはあなたもハラスメントの行為者となります。

曖昧な返事はせず、「自分はそうは思わない」「人に対する誹謗は良くない」とはっきりと伝えましょう！！

過去の動画はこちらから↓

【上司の「わからない」は部下を不安にする】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画① – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【PCから目を離さない上司】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画② – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【何度も質問する部下】「ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画③ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【突発で休んだ日】」ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画④ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【名前の呼び方】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑤ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【上司が部下に私用の買い物を依頼する】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑥ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【威圧的態度（言動）】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑦ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【熟練者から新任者への叱責】【【人格否定】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑧・⑨ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【業務時間外の指示】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑩ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合