2025年度 春の交渉メンバーズVOICE

2025年度春の交渉メンバーズVOICEは3/9をもって終了しました。ご参加いただきありがとうございました。

2025年度賃金要求(案)、2024年度労使通年協議事項について説明いたします。

今年度の要求案をお伝えする大事な内容ですので、動画のご視聴の上、3/9㈰までに必ずページ下部の「出席・ご意見フォーム」に出席をご入力ください。
併せてご意見・ご質問がありましたら、同じ「出席・ご意見フォーム」にご入力をお願いいたします。動画視聴を基本としますが、新宿、日本橋、銀座、立川、浦和エリアではリアル会場でのVOICEも開催いたします。リアル会場にお越しの方はその場で出席票をご記入いただけます。
※動画視聴は3/11以降も可能です。

議案書データ

※議案書は原則印刷での配布はございません。

労働協約_本則新旧対照表

説明動画

❶社員・メイト社員・特別社員・エルダースタッフ対象(48分)


❷フェロー社員・エルダーフェロー・スペシャリティスタッフ・エルダースペシャリティスタッフ対象(27分)

【お詫び】
三越伊勢丹グループを取り巻く環境のスライド1枚目のテロップに誤りがございました。申し訳ございませんでした。
(誤)実質GDP 2024年見込み+4%
    ↓↓
(正)実質GDP 2024年見込み+0.4%

出席ご意見フォーム ※下のオレンジ部分をクリックしてください

9日0:00-12:00の間終了設定時間のミスにより、フォームスが入力できない状態になっておりました。皆さまにご参加をお願いしておきながらご迷惑をおかけし大変申し訳ございません。

※内容は以上です。ありがとうございました。

5 comments

  1. 1009082221 より:

    離職防止の観点から、育児に関してもかなり人数が増えてきており、様々な制度改定に着手くださり大変ありがたい限りです。
    小学校時点で一時離職することを検討しておりますが、介護の制度にある5時間勤務(グループ店では子どもも対象)が利用できるとお迎えや習い事にも間に合いやすいこが想定されるため、育児期間中の5時間勤務も検討いただきたく意見として上げさせていただきます。

  2. 1003791243 より:

    ストック1 127日あります。
    私はもう取れないと思いますが、まだ後輩たちで同じような人がいると思います。ストック1 三越時代の残骸と言われますが、一生懸命働いてきたわけですからなんとか取れるようにして欲しいです。

  3. 1091600703 より:

    ありがとうございます。

  4. 1003920137 より:

    確認致しました。

  5. 1009991657 より:

    本日3/9に視聴しましたが、出席フォームが「この回答は収集終了しました」となっていて、出席フォームを送れませんでした。

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