1月22日に開催した経営懇話会報告を行います。
1月の議題は、
会社：「2024年11月実績報告」
組合：「組合活動報告」
①2025年1月メンバーズVOICE（年間所定休日改定について）
②2024年12月実施 IMS支部との合同執行委員会
③2024年12月実施 愛の募金活動
④2025年1月クレジット産業内労働組合協議会参加報告
2025年1月経営懇話会報告
労働組合 エムアイカード支部の益田です。
1月22日(水)に開催された経営の皆さまとの懇話会について報告します。
今回は会社側より「【1】2024年11月実績報告」、組合より「【2】組合活動報告」を行い、質疑・意見交換を行いました。
会社から報告いただいた「【1】2024年10月実績報告」においては
KPI・損益およびアクションプランの進捗状況、第4四半期の重点施策について組合より確認を行いました。
組合からは「【2】組合活動報告」として以下を報告・共有しました。
①2025年1月メンバーズＶＯＩＣＥ（年間所定休日改定について）
②2024年12月実施 ＩＭＳ支部との合同執行委員会
③2024年12月実施 愛の募金活動
④2025年1月クレジット産業内労働組合協議会参加報告
①については直近で皆さんに参加・回答いただいたメンバーズVOICEとFORMSアンケートについて
参加状況やご意見について共有しました。
②は12月に行ったIMS支部との合同執行委員会について、実施の目的やどのように関係性の質を高め情報共有を行ったかを報告しました。
③についてもトリトンを拠点とする支部（MIC・IMS・IMH・IMGS）での合同実施について報告しました。
④他のクレジットカード会社が人材の確保や生産性向上にどう取り組んでいるのか、課題感をもって取り組んでいる人事関連制度は何かといった、
参加して得た情報やトレンドについて共有を行いました。
組合においてはメンバーズVOICEを実施した後に、すみやかに直近の懇話会において経営陣に皆さんの声をお伝えしています。
2月以降については春の交渉、賃金要求が始まり、そこに伴うメンバーズVOICEを2月中旬から後半にかけて予定しています。
詳細は組合役員や職場委員からご案内致しますが、
私たちの生活や会社を取り巻く環境をふまえると非常に重要な意味を持ちますので是非ご参加・ご意見をお願い致します。