①相互尊重のある職場に向けて【アンコンシャスバイアスの考え方】          

STEP1「自分の言動を客観視する」

心理的安全性向上のためには、「相互尊重」、「個と個のコミュニケーション」が大切です。

メンバーとのコミュニケーションを取っている中で、無意識の中で出た発言が相手を傷つけてしまう事はありませんか?また「あの人は○○だから」と個人的な考えや思い込みで相手の事を判断してしまっていることはありませんか?このような無意識の偏見や思い込みを「アンコンシャスバイアス」といいます。「相互尊重(個の関係)」の意識を高めていくためにも自分自身の考え方の癖を確認し、意識していくことが重要です。

取り組み方法:

①HP動画及び資料を参照していただき、「アンコンシャスバイアスの考え方」についての理解を深める。

②アンコンシャスバイアスチェックシートを基に、各自の「無意識の偏見」についてチェックを行い、自身のコミュニケーションで意識をしていく。

アンコンシャスバイアスの考え方についてはこちらから👇

アンコンシャスバイアスチェックシートはこちらから👇

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