会社・組合は、安心して働ける、ハラスメントのない職場環境にむけて、グループ共有のeラーニングの内容を中心に、社内で起こりやすい事例をもとに
全社にポスターを発信し、所属長経由で全メンバーに情報共有を行ってきました。こちらで2024年度の発行物が閲覧できます。
【3月】 ※公開までお待ちください
【2月】無意識の偏見で陥りやすい「決めつけ」について
【1月】意識のアップデートが必要な言動について
【12月】忙しいときこそ、相手や自分を大切にしましょう
【11月】気持ちのよい《挨拶》とは？
【10月】受け止めることの大切さ～相互理解・相互尊重～
【9月】仲間と自分、両方を大切にするコミュニケーション
【8月】挨拶・さん付け・丁寧語 全社で実施しています
【7月】何気ない会話の中に、無意識の偏見・思い込みが潜んでいます
【6月】無意識の偏見～自分なりに解釈しています～
【5月】人財の力を活かすためには、安心して働ける職場環境が不可欠です