4月17日（木）開催のVOICE＆総会において『2025年6月支給賞与についての審議』をおこない、満場一致で可決‼️
4月24日（木）14時～労使協議会にて組合より正式要求し、会社より満額回答を頂きました😊
【高橋社長コメント】
センチュリートレーディングカンパニーの2024年度業績については減収減益と厳しい結果になりましたが、限られた要員体制において各人が担当業務に留まらず、横断的にフォローやサポートをおこない協力的に業務を進めて頂いたことに感謝致します。
中期経営計画における『グループ連邦戦略』が推進されることを踏まえ、今後は更にグループ内においてセンチュリートレーディングカンパニーへの期待や重要度が高まり、これまで以上に成果を生み出すことが求められて参ります。
従業員一人ひとりの貢献が企業業績につながることがいケージでき、利益増に伴いながら、処遇改善をはいじめ諸制度の整備、拡充など従業員への還元に結びつく好循環を作っていきたいと思います。
【磯原委員長コメント】
今回の賞与水準を判断するにあたっては、アクションプランの進捗が順調に推移しており、安定かつ 更なる収益向上に繋がるベースが着実に構築されつつあることを重視し、センチュリー社の従業員の頑張りに応え得る水準としての要求でした。
センチュリー社は更なるグループ連邦戦略の担い手として期待される企業であり、要員体制面 や業務面等におけるグループ人材との交流が活発化してきており、従業員に対する期待感や求めら れる役割・業務レベルは高まっています。
このような環境変化を踏まえ、処遇向上や労働条件の更なる整備・拡充の必要性も高まっており、賞与支給表については、2025 年度の労使協議事項に挙げ、早期の見直しに取り組んでいきたいと考えています。