2025年度より業務改善や労働時間管理、総実労働時間短縮への所属の取組好事例を労使で収集し、ご紹介していきます。
年度末にはその取組・成果を、カテゴリーごとに表彰（賞品進呈）します。
他所属の好事例を取り入れて、業務や時間管理を見直し、時間外削減や有休取得促進にご活用ください。
今年度は総実労働時間を1700時間台とする目標があります。全社で取り組んでいきましょう！
2025年度より業務改善や労働時間管理、総実労働時間短縮への所属の取組好事例を労使で収集し、ご紹介していきます。
年度末にはその取組・成果を、カテゴリーごとに表彰（賞品進呈）します。
他所属の好事例を取り入れて、業務や時間管理を見直し、時間外削減や有休取得促進にご活用ください。
今年度は総実労働時間を1700時間台とする目標があります。全社で取り組んでいきましょう！