エムアイカード支部では総実労働時間1700時間台達成に向け、所属の労働時間管理・業務改善の所属の取組み好事例をご紹介していきます。年度末にはその取組み・成果を職場委員による投票で表彰（3所属程度）する予定です。
今回は、出向スタジオアルタをご紹介します。
スタジオアルタは、24年度よりグループ各社の広告宣伝部門が集結。各社の働き方・風土が異なるなかで、週次の会議で時間管理・健康経営について発信があり、各人の労働時間管理への意識、生産性の高い働き方への意識が非常に高まっています。
業務改善では、たくさんの方が携わる「アプリの業務フローの整理・周知徹底」と、各人の作業能力向上に所属で取組んでいます。
労働時間管理では、在宅勤務だからこそ効率が上がる業務を考え、繁閑に合わせて月の労働時間の調整を行っています。
詳細は添付の資料をご覧ください。
繁忙が続き、業務改善に取組むことが難しい所属もあろうかと思います。ご参考にしていただけたら幸いです。
経営企画部・リスクマネジメント部の好事例はコチラ↓↓↓
https://members.imgu.or.jp/ga001/41203