＜労働組合＞
・サテライトショップ訪問は11月中に実施予定。内容は取りまとめて来月ご報告いたします。
＜IMIF＞
・館内空調が暖気運転になっています。電気ヒーターなど必要箇所に配置済。
・LCC工事は別館階段のゴム貼り替え、エレベーターホールの床面貼り替え。客用エスカ1月4階。
＜人事＞
・インフルエンザ周知を開始しています。
・10月異動配置、環境変化による心身の不調などが発生しないか、モニタリング強化。
・時差時間については属性ごとの傾向を把握し、対策をしていきます。
・360度評価については本人フィードバックまで完了。
＜健康管理室＞
・利用状況：直近5名早退。予防行動の勧奨をしていく。ノロウイルスも増加懸念される。
・健康診断：未だ未受診者が少数あり。再受診含めて引き続き依頼中。
＜佐藤先生＞
・一日の寒暖差が大きい時期になるので、体調管理に気を付けるよう周知すること。
＜議長＞
・残業抑制は経費・働き方の観点から重要だが、時差時間につながってはいけない。
一定の事由や特定の対象者に関しては多少の許容も考える。
※次回 安全衛生委員会 12/23（火）13：15～13：45