エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。
第18回目の今回は「会議中の威圧的な言動 その時周囲は…」というシーンをお届けします。
威圧的な言動の傾向がある人が自ら行動変容するのを待つのは辛く、時間がかかる可能性があります。
無自覚な人に気付いてもらうために、辛い思いをしている人に自分ができることを行動に起こしていきましょう。
エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。
第18回目の今回は「会議中の威圧的な言動 その時周囲は…」というシーンをお届けします。
威圧的な言動の傾向がある人が自ら行動変容するのを待つのは辛く、時間がかかる可能性があります。
無自覚な人に気付いてもらうために、辛い思いをしている人に自分ができることを行動に起こしていきましょう。