＜労働組合＞
・サテライトショップVOICE内容共有。働き方、職場環境、福利厚生に関して声が多く上がった。
・働き方 サービス残業の恒常化
・職場環境 社食の有無、セキュリティの弱さ
・福利厚生 長岡にて胃カメラ・婦人科検診項目で受診できない項目があり、改善要求あり。
＜IMIF＞
・年末年始にかけて雪予報が多くなっている。雪かき等を実施するが、例年別館⇔本館間で転ぶ人が多数いる為、注意必要。
＜人事＞
・ギフトセンターのアルバイト減によるWジョブの拡大もあり、11月残業時間前年比121.1%と増加傾向。
・今後のアルバイトの運用に関しては、適宜見直しを行い、必要なところを精査した上で導入予定。
＜健康管理室＞
・利用状況：風邪の症状での利用者増加傾向。
・インフル、コロナ：ピークは過ぎている印象だが、繁忙期に入る為要注意。
＜佐藤先生＞
・サテライトの健康診断項目の見直しは早急に対応を。
・残業時間の削減だけに目を向けるのではなく、業務軽減に目を向けていった方がいいのではないか。
＜議長＞
・サテライトの環境や教育面に関しては、会社として重点的に検討を行っていく予定。
・長時間労働の考え方に関しては、労使で話し合いの場を持つ必要性があると考える。
※次回 安全衛生委員会 1/20（月）13：15～13：45