今年も入社・転換5年目をむかえる社員、メイト社員の方を対象にセカンドプランを行いました。
グループ交流の観点から新潟三越伊勢丹・広島三越・高松三越の 5 年目のメンバーと zoom による5支部合同で開催しました。
外部講師によるコミュニケーション教育を主とし、モチベーションアップやリーダーシップ、コミュニケーションといった切り口で体験学習とグループディスカッションを行い、日々の業務や将来のキャリアといった視点で新たな気付きを得ていただきました。
参加したメンバーからは「相手と自分を尊重するコミュニケーションの取り方や重要性を理解できました」と感想をもらいました。
今後の教育活動は、10月にCLPⅠ(50歳)・CLPⅡ(40歳)の教育を予定しております。