MINTの皆さん
日々、業務たいへんお疲れさまです。先日は、社員とエルダースタッフの方は、12月賞与に関する限定メンバーズVOICEへのご参加ありがとうございました！
今回のVOICEは、賞与とは別に、今年度会社と話し合っている労使通年協議についてのご報告です。対象者は全従業員となりますので、皆さまぜひご確認よろしくお願いいたします。資料はこちらをご覧ください。
資料に沿って、動画においてもポイントを説明いたします。こちらもぜひご覧ください。
※業績、取り巻く環境については、動画上は割愛させていただいています（12月賞与の限定メンバーズVOICEの際にも同内容にてふれています）
議案書または動画をご確認いただいた方は、下記のForms回答もお願いいたします。今回のVOICEについては、こちらのForms記入によって、参加状況を確認させていただきます。
【限定メンバーズVOICE参加把握用Forms】※皆さまご入力お願いいたします。
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=1A5QTWvWEECCM_UsRyY4K4_zXUDz35FKpBly2ojNlkJUNlpNUzdBUDdZQkREWU1ITDVLUEoyUkRWNi4u今回の限定メンバーズVOICEでは、労使通年協議の進捗報告と合わせて、添乗の評価制度運用の検証も行っています。2022年度上期の評価とフィードバックが終わっているかと思いますが、その旨の質問項目も含まれています。こちらの回答も併せてよろしくお願いいたします。
今回の限定メンバーズVOICEは、動画または資料を見た上でのForms回答の形とさせていただきますが、皆さま12月11日（日）までにご確認をお願いいたします。
ご質問、ご意見を直接伺う質疑応答の機会も後日下記にて設定いたします。
- 12月6日（火）12:00～13:00、13:00～14:00（いずれもオンライン会議にてリモート開催）
- 12月7日（水）11:00～12:00、12:00～13:00、13:00～14:00（いずれも日本橋組合事務所にて参加可）
- 12月9日（金）11:00～12:00、12:00～13:00、13:00～14:00（いずれもオンライン会議にてリモート開催）
質疑応答会に参加希望の方は、別途お近くの兼任役員からメンバーの皆さまにヒアリングさせていただく予定です。その際に仰っていただければと思います。
上記、ご確認をよろしくお願いいたします。