IMGUでは、ダイバーシティ推進活動として、メンバーの価値観や働く環境の多様を踏まえながら、働き方や働く環境整備、情報提供、育児VOICEや介護の個別相談会などの取り組みを進めています。
取り組みのひとつとして、メンバーが育児・介護・疾病などの状況において課題に直面した際に活用ができるよう、公的制度や人事制度、経験者の体験談などの情報をまとめた「サポート百科」を発刊し、メンバーが安心して働き続けることが出来る環境づくりのサポートを行っています。
◆育児について
育児サポート活動では、「育児関連諸制度や制度運用の充実化」「育児と仕事の両立に向けた制度や運用に関する理解浸透(教育や情報発信等)」「育児に向き合っているメンバー同士のネットワークづくり」に取り組んでいます。
育児と向き合うご家族、また周囲で一緒に働く上司や同僚の皆さまもぜひご一読頂き、全員で「育児と仕事の両立」に向けて協力的な環境づくりと、より働きやすい職場づくりに取り組んでいきたいと思います。
◀詳しくは、「育児サポート百科」 をタップください。
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◆介護について
介護と仕事の両立に向けて直面する課題は1人ひとり異なりますが、課題に直面した際には、「どのような制度が存在し」、「どのように利用すればよいか」を知ることが重要です。必要な情報を確認し、介護に向けた備えの一助となれば幸いです。
◀詳しくは、「介護サポート百科」 をタップください。
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◆疾病について
病気と向き合う従業員の方々が安心して「治療や仕事」に向き合えるよう、「仕事を休む際、治療中、復職に向けた流れ」と「会社の制度や公的制度および情報提供機関」などについて、できるだけ分かりやすくまとめました。『治療と仕事の両立』の問題に直面した際など、漠然とした不安から『安心』に替えるきっかけにして頂くためのサポートの一助となれば幸いです。
◀詳しくは、「疾病サポート百科」 をタップください。
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