【ダイバーシティ推進】 2024秋・介護の個別無料相談会を終えて

グループ全体の従業員を対象に、「2024秋 介護個別相談会」を開催しました。
例年通り、 対面・オンライン・電話の3パターンで実施し、2024年11月9日(土)・11月21日(木)・11月22日(金)・11月23日(土)・11月28日(木)の計5日間で、グループ各社から22名の方にご参加いただきました。

参加された方からのお声

今回参加されたみなさまからは、「新たな気づきがあった」 「具体的に自分がすべきことがみえた」 「相談できて気持ちが落ち着いた」といった声を頂きました。

次回の開催にむけて

次回の介護個別相談会は、2025年5月を予定しています。
今回も、参加されたみなさまからこの取り組みの必要性への共感の声をいただきました。介護は精神的にも肉体的にも負担の大きいものです。
1人で抱え込むことが無いよう、是非こういった機会をご活用いただければと存じます。

今後の労働組合としての取組み

働き盛りの世代の介護は社会的な課題となっています。介護は介護をおこなう当人ひとりの問題ではなく、職場全体で支えていける環境づくりが大切です。
引き続き労働組合としても、介護と仕事が両立できる環境づくりのための活動に取り組んでまいります。

介護に携わる方々の不安なお気持ちが少しでも軽くなっていただけるように、介護個別相談会でサポートさせて頂ければと思います☺
どうぞよろしくお願いいたします🍀🍀

三越伊勢丹グループ労働組合
本部ダイバーシティ担当  池上 ・ 大橋 ・ 赤土 ・ 片淵

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です