①相互尊重のある職場に向けて【挨拶、さん付け、丁寧語運動】       

STEP1「自分の言動を客観視する」

心理的安全性向上のためには、「相互尊重」、「個と個のコミュニケーション」が大切です。

「相互尊重(個の関係)」の自分の言動の客観視をするために、普段から相手がどう感じるか?相手からどう見えているのか?意識していくことが重要です。

「さん付け、丁寧語運動ポスター」を活用し、日常会話から「挨拶」、「さん付け」、「丁寧語」を全員で実践していきましょう。

職場全体で当たり前に実践できるように、メンバー全員で意識を高めていきましょう!!

取り組み方法:①ポスターを事務所等に掲示し、全員で取り組む項目として共通認識をする 

②朝礼やミーティングなどを活用し、メンバー全員に発信をしながら意識の定着を行う

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