※今回の出席対象者は、社員・メイト社員・特別社員・エルダースタッフです。他の雇用形態のメンバーの出席は任意です。
2023年6月支給の賞与要求内容などについて、説明いたします。
今回も動画視聴を基本としますが、百貨店店舗エリアではリアル会場でのVOICE開催も計画しております。なお前回同様、議案書は皆さまからのご意見も踏まえ、ペーパーレス化いたします。原則印刷での配布はございません。こちらのページからPDFファイルをダウンロードしてご覧ください。
また、今回はメンバーズVOICEの位置づけですので、出席確認をおこないます。今後の協議の方向性をお伝えする大事な内容ですので、動画のご視聴、またはリモート会場・リアル会場への参加の上、5/3㈬までに必ず以下「出席・ご意見フォーム」に出席をご入力ください。併せてご意見・ご質問がありましたら、同じ「出席・ご意見フォーム」にご入力をお願いいたします。（動画視聴は5/4以降もできます。）
5/3㈬をもってVOICE期間は終了しました。
ご意見・ご質問がありましたら、労働組合三越伊勢丹支部（内線801-23911～３）までお願いします。
議案書データ
説明動画
社員・メイト社員・特別社員・エルダースタッフ対象（所要時間約10分）
コロナ禍による賞与減額対応前の2019年度（2019年12月・2020年6月）の支給表水準が記載されている2019年度春の交渉議案書を見返したい場合はこちら
出席・質問フォーム(Forms)
動画視聴後は、必ず、「出席・ご意見フォーム」へ入力をお願いいたします。
このページ下部の「この記事に関するご意見もお待ちしています」欄はコメントをいただいても返信できませんので、必ず、「ご意見フォーム」へ入力をお願いいたします。。
※ご意見数によっては、回答にお時間をいただく場合があるかもしれないこと、予めご了承ください。
あり得ない低い金額になりそうですね。
メイト社員は使い捨てである事を改めて認識しました。
いつも我々の為にストロークをして頂き、ありがとうございます。
説明わかりやすかったです。
是非、今回の要求でお願い出来ればと
思います。
よろしくお願いいたします。
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特にございません。
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動画視聴させていただきました。
営業運営部業務運営
石井 浩司。
視聴し、内容確認しました。
質問は特にありません。
基本給が上がるといいと思います
今回は賞与に関してなので対象でなければ出席しなくてもよいのでしょうか？
ナレーションの方の説明がとても聞きやすく、上手でした。
お話しの速度もわかりやすかったです
賃上げが社会的要請となっている昨今、卑近では近所のスーパーでも、時給１０００円に満たなかったものが１２００円台～１５００円台まで上がっていて、それでも人が集まらないのか、当初２４時間営業だったものが、５時～４時→4時～２時になり、更に最近は本来の４時～２時に変更ないものの２１時に臨時閉店が常になってしまった。スーパーで仕事帰りの人が多く寄る繁忙時間帯であるにも関わらず店を閉めざる得ない、２３区内のスーパーですらそれ程労働力不足になっている。物価も食費に関しては体感３割～４割上がっており、特に可処分所得の少ない下のステージの従業員程生活が困窮状態になっている。動画で標準の支給水準を基に交渉とありましたが、昨今の社会情勢・経済情勢・労働市場・自社株の相場等も鑑み、大幅に平年の支給水準以上の要求とその成果の獲得をする必要があると考える。ただでさえ給与水準の低い百貨店業、自分の勤める営業職もメーカー営業職に比べ低い水準にあります。場合によって持ち出しもある営業職、同じ営業なのにこのようなことがあると業務に支障すらあり得るので厳粛な対応をしてください。
メンバーズボイス以外で、業務指示で動画視聴、アンケート入力必須が多い。毎回勤務時間内に視聴してくださいと注意書きがありますが、人員足りず期日に間に合わないため休憩時間や勤務時間外に視聴とアンケート入力することが多い。
動画アンケート作成が増えるほどスタッフの負担が増えてしまうことが不満です。
この記事とは別となりますが、思った事をなかなか発信する機会が無い場合も、こうして組合の方々の力で私達は頑張っています。
多くの意見を受け入れ考えてくださり、本当に感謝しております。大変なお仕事とは思いますが私達スタッフも協力し合い盛り上げて行きますので、これからもどうぞ、宜しくお願い致します！
議案内容に同意します
立川店食品レストラン
09814756
松本淑枝
連休の為 本日視聴しました。
出席フォーム終了だったので
こちらのご連絡で失礼します。
特になし
特にありません
理解いたしました