【日本橋分会】26年1～3月活動報告Highlight

2025年度第4四半期の活動として「職場懇話会（店経営・営業部）」について報告します。

組合の活動として、労働者側代表と会社側の管理責任者で話し合いを持つ場である懇話会を開催しています。これまでも日本橋分会では店経営の皆さまと定期的に話し合いの場を設けてきました。今期は、各部署の兼任役員が主体となり各部の部長と話合うことで、さらに有意義な意見交換をおこなってきました。

■ 2月19日　日本橋本店職場懇話会

丸井店長はじめ店経営の皆さま出席のもと、開催しました。組合からは、年末年始・繁忙期はたらき方アンケート結果について共有し、今後の要員体制に即した応援計画・差配などのあり方や効率化に向けた検討について労使で課題感を共有しました。

■ 2月24日　第２営業部　職場懇話会

組合役員と日本橋店第2営業部猪原部長との座談会形式で実施しました。方針の進捗やメンバーとの対話、教育、働き方等について意見交換をおこないました。

■ 3月9日　個客サービス営業部　職場懇話会

個客サービス営業部が発足してちょうど1年。方針の進捗や2026年度の方向性・組織について確認しました。2026年歳暮よりギフトセンター応援オペレーションを大きく変更したことについて、メンバーからは働き方改善につながったとの声を多く寄せられていることをお伝えししました。