【本社周辺分会】5~8月活動ニュース

兼任役員の川岸さんと森内さんも同席し、23年度の方針の中でも、働き方に関わる観点をメインに説明をいただきました。昨年度時差含めた長時間労働になってしまっているメンバーが一定数いることを組合同様所属としても問題と捉えており、催事の質と量、役割分担、時間外の考え方、などの再整理を進めていることをわかりやすくご説明いただきました。

部長の畑中さんと計画担当の内田さんにご出席いただき、兼任役員の仲田さんとともに職懇話会を開催しました。デジタル事業運営部の23年度上期方針の共有をいただき、働き方についての質疑応答も行いました。

くわしくはこちらの記事をご確認ください。【本社周辺分会】デジタル事業運営部職場懇話会を開催しました

コンタクトセンター担当長の山田さんとセンター長の星野さんにご出席いただき、23年度の方針について具体的な取り組み内容についても共有いただきました。くわしくはこちらの記事をご確認ください。

【本社周辺分会】コンタクトセンター職場懇話会を開催しました

販売促進部は７名の役員が＜みんなのく・み・あ・い＞を運営し、メンバーの身近なお悩みや環境に対する要望にお応えしています。最近では職場環境改善のひとつとしてオフィスグリコの冷蔵庫の導入も始まりました。

今回の職場懇話会では部長の梶谷さんと部内で実施している職場環境に関するアンケートの活用についての質疑応答や、投書箱から直近のメンバーの声を共有し対応を確認しました。

会社がどのような考えを持っているのか、現場で働く役員が直接聞いてメンバーに共有することで、より納得度を高めています。

職場委員はそれぞれ自分のチームでの職場場委員会だけではなく、本社周辺分会全体の職場委員会にも参加しています。上半期は毎月実施しました。

アンケートを基に業務改革についての好事例の共有や、応援業務の実態についての意見交換、メンバーの声を共有し、労使通年通協議の進捗の共有についての意見交換など内容は多岐に渡ります。

また役員としての意識・知識向上のためにテーマを決めて情報共有を行っています。ここで得た知識は自分のチームに持ち帰り、それぞれのご所属で活用していただいています。

７月に実施したIMGUの社会貢献の取り組みのひとつであるこども食堂支援フードドライブプロジェクト。

SDGsアクションにおける「誰一人取り残さない」社会の実現や食品ロスの削減を目指し、ご家庭に余っていて賞味期限の残っている食材を、本部・各支部の組合事務所で集め、認定NPO法人全国こども食堂支援センターむすびえが連携するこども食堂に寄付します。

IMGUのメンバーからたくさんの寄付が集まり、本社周辺分会の役員(森内さん・室井さん)も職場のメンバーからたくさんの食品をお預かりしました！