【2026年度】労働協約締結しました

2026年度の労働協約を雇用形態別に掲載しています。

今年度の主な改定ポイント

休日数増に伴う改訂/障がいのある子等の育児と仕事の両立のための働き方諸制度の改訂/短時間勤務出向者に対する労働時間差手当のグループ共通計算式の規定/国内出向管理職手当の資格別水準設定の見直し など

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