2024年10月メンバーズVOICE

2024年12月支給の賞与要求内容、2024年度労使通年協議の進捗状況について説明いたします。

今回も動画視聴を基本としますが、新宿、日本橋、銀座、立川、浦和エリアではリアル会場でのVOICEも開催予定です。
なお議案書は原則印刷での配布はございません。ダウンロードしてご覧ください。

動画時間は約32分です。おおよその時間配分をお知らせします。
【項目毎の時間と対象者】
0：23〜 Ⅰ.三越伊勢丹グループの状況(全雇用形態対象　)
2：56〜 Ⅱ.2024年12月支給賞与について(社員・特別社員・メイト社員・エルダースタッフ対象)
7：08〜 Ⅲ.2024年度労使通年協議の取り組み
7：08〜 Ⅲー１.メイト社員扶養家族手当について(メイト社員対象)
8：00〜 Ⅲー２.両立支援制度の拡充について(社員・特別社員・メイト社員対象)
11：08〜 Ⅲー３.賞与制度の検討について(社員・特別社員・メイト社員・エルダースタッフ対象)
13：40～ Ⅲー４.年間休日数の見直しについて(社員・メイト社員・エルダースタッフ月給制対象)
16：18〜 Ⅲー５.ステージC-t人事制度改定について(ステージC-t対象)
17：30～ Ⅲー６.その他の協議事項(社員対象)
17：50〜 Ⅲー７.グループ労使協議事項(社員・特別社員・メイト社員・エルダースタッフ対象)
19：10〜 Ⅲー８.地域別最低賃金改定に伴う対応について(フェロー社員・エルダースタッフ時給制対象)
19：50〜 Ⅲー９.働く環境の整備(全雇用形態対象)
26：20〜 Ⅳ.2024年度下期繁忙期延短刻について(全員対象)
27：56〜 Ⅳ.第10期振り返りと第11期運動方針について(全員対象)
30：46〜 参考資料(全員対象)

議案書データ

説明動画

全雇用形態対象（所要時間約30分）

出席入力

↑↑↑動画視聴後は、必ずこちらのFormsへ入力をお願いいたします。

今回のメンバーズVOICEの内容について皆さまから頂いたご意見、ご質問に関しては個人の特定ができない範囲で、広報誌等に掲載をさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください

今後の予定：メンバーズVOICE終了後11月8日(金)に支部大会を開催し、11日(月)の労使協議会にて要求を行う予定です。詳しい内容につきましては別途お知らせいたします。

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