『適正な労働時間管理の推進』について～前編
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『安心して働くことのできる職場環境づくり』に向けた労使共同宣言が6月1日に発信～前編『適正な労働時間管理の推進』について～ | ２．HDS広報発信 | Solanowa
「ハラスメント・ゼロ」について～後編
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impress掲載 労使共同宣言 下記リンク先より内容をご確認ください。
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『安心して働くことのできる職場環境づくり』に向けた労使共同宣言を6月16日に発信～後編『ハラスメント・ゼロ』について～ | ２．HDS広報発信 | Solanowa
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★相談窓口 カウンセリングルーム（職場、人間関係の相談、アドバイス）
受付：火・木13：00～17：00 内線：801-22-901 直通：050-3154-4057
★通報窓口 三越伊勢丹グループホットライン（職場の違法行為・不正行為・ハラスメント通報窓口）
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★相談・通報窓口 各社・各店窓口
札幌丸井三越総務部 内線：21243 直通：011-205-1243
函館丸井今井総務部 内線：1048 直通：0138-32-1048
三越伊勢丹グループ労働組合（専用受付）月・火・水・金・土 10：00～18：00 内線：801-23-950 直通：03-6302-1218
北海道統括支部労働組合窓口 受付：10：00～19：00 内線：22525 直通：011-205-2525