労働組合に届く皆さまの意見を基に、従業員が感じる「現状(イマ)」と
会社の「将来像(ミライ)」を繋ぐ場とする、神林社長と執行委員の対談動画です。
第10回の今回は「人材育成計画 CDPについて]を神林社長に聞いてきました。
自分のキャリアを切り拓くため教育プログラムや制度を活用する必要性を感じています。
人材育成計画で目指す人材像を設定した理由を教えてください。
❦動画約5分❦


労働組合に届く皆さまの意見を基に、従業員が感じる「現状(イマ)」と
会社の「将来像(ミライ)」を繋ぐ場とする、神林社長と執行委員の対談動画です。
第10回の今回は「人材育成計画 CDPについて]を神林社長に聞いてきました。
自分のキャリアを切り拓くため教育プログラムや制度を活用する必要性を感じています。
人材育成計画で目指す人材像を設定した理由を教えてください。
❦動画約5分❦

