「三越伊勢丹グループ労働組合」の基本理念の目的「わたしたちの幸せを創造し続けること」の実現を目指し、労働組合は様々な活動を行っています。
今回は組合役員の主な役割と活動をご紹介します(^▽^)／
職 場 委 員 ・・・職場の状況や組合員の声（苦情や要求）を組合へ報告します。
【活 動】毎月１回お昼休みを利用し、「職場委員会」を行っています。
支 部 評 議 員・・・職場委員と同様、職場の状況と組合員の声を組合へ報告する他、支部大会代議員を兼任している為、支部定期大会にて審議事項について決議します。
【活 動】毎月１回閉店後に「評議員会」を行っています。
支部執行委員・・・組合員の意見・要望等をまとめ精査し、経営者側へ伝え、交渉します。
【活 動】
●毎月1回閉店後に「執行委員会」を行っています。
●毎月1回「経営懇話会」に参画します。会社内の問題点について意見を出し合い、会社の経営者側へ投げ掛け、改善に向けて協議を重ねます。
●「春の交渉」…賃金要求と人事制度・労働条件等について合宿を開催し、議案書を作成した上、会社との交渉を行います。
組合役員は、「組合と組合員を繋げる」架け橋となる役割を担っています。
職場で困っていることや要望・意見等を、お近くの組合役員へお伝えください。
組合員の皆さまの声が、労働組合の活動を後押しし、より良い職場環境に改善していく為の糧となります。
組合事務所へも気軽にお越しください(^▽^)／
