＜労働組合＞
・職場巡視について、フォーマットとチームズ立ち上げ実施。今後巡回制で毎週報告の運用開始。
＜IMIF＞
・LCC工事予定共有：客用エスカレーター3月まで工事。日中使用不可日あり。
・厚生施設・設備について：B2F男性用更衣室屋上への移設2/25実施。バックヤード人感照明済。
＜人事＞
・時間外について：1月月給制時間外前比75％▲400時間、時差時間35時間超ゼロ。
・サテライト：12月まで繁忙期で残業増加傾向だったが、1月改善傾向。
・ショコラモードのレジオペレーションやレジ締応援など一定の効果は感じられる。
・職場問題：対象の方とマネージャーとの面談や会社人事との面談など様々な機会で対話を重ねる。
＜健康管理室＞
・利用状況：風邪５名、健康診断就業判定未完了20名
・健康保険組合：歯科検診補助制度が始まります。年間2,000円分。25年度からスタート。
・休憩所：喘息持ちの方にはエアコンのほこりが気になると申告あり。→IMIFから業者清掃検討。
・事故：地階でパートナースタッフの方の事故あり。緊急7番の徹底を周知希望。→会社から全館へ。
＜佐藤先生＞
・12月に時差時間45時間超えの方と面談実施、改善傾向ではあるが対策は継続的に実施すること。
＜議長＞
・悪天候対応について：2月7日～8日の大雪は大きなトラブルはなし。18日～19日も継続注意。
・期末繁忙期：スタッフ部門にもストレスがかかりやすい時期。注視しています。
※次回 安全衛生委員会 3/11（火）15：40～16：00
先月の安全衛生委員会はこちら⇒～今が冬風邪のピークです。気をつけよう～25年1月安全衛生委員会 – 新潟三越伊勢丹支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合