＜労働組合＞ 2月サテライトショップVOICE報告。
・冬季の雪かきに対する負担軽減要望あり。
・悪天候等による営業中止判断等に対する基準の明確化への要望あり。
・人事担当のショップへの訪問に対する、感謝あり。
⇒今後も定期的な訪問を実施し、VOICE開催。
＜IMIF＞
・３月２４日（火）警備本部前スロープ工事実施。
・エアコン清掃実施予定。
＜人事＞
・２月時間外前年比１０２％ 月給者１０６．４％、時給者８６％。
・年次有給消化率は、全従業員で５５％を達成見込み。
＜健康管理室＞
・インフル、コロナ共に罹患者は減少傾向。
・電話によるメンタル面での相談が増加傾向。
・４月より健康管理室運用変更あり。開室１０時～１７時。間の休憩時間なし。
＜佐藤先生＞
健康診断の結果を確認すると、他の組織と比較して、男性に良くない人が多い。４０代以降の喫煙飲酒が多く、３０代以上で肥満も多い。
男女共通して運動不足は多い印象。
＜議長＞
・労使で長時間労働とパワハラ撲滅に向き合っていきたい。時間外に関しては、自宅に持ち帰る等の見えない時間外にも着手していきたい。
パワハラに関しては、通報件数が本年度は増加。上司から部下という形以外の通報が増えている点にも注視したい。
・４月は出だしのところで問題が起きやすい。業務フローの変更等への理解度や所属間トラブルをしっかりとモニタリングの実施を。
・働きやすい職場を目指すためにも、様々なご意見を頂戴していきたい。
※次回 安全衛生委員会 4/28（火）13：15～13：45