2024年10月より導入された【時間単位年次有給休暇制度】をご存知ですか？
個々の事情に応じた柔軟な働き方ができるよう導入された新制度です✨
制度利用について
原則として、シフト作成時までに上長へ報告したうえで利用することが望ましいですが、当日の体調不良による私用遅刻や早退にも利用可能です☺️
私用遅刻や早退をした場合、この制度を利用するORしないかは本人の判断で決めることができます。
利用する場合は上長への報告を忘れずにお願いします。
制度導入に伴って、月給者が制度を利用しない場合、本給から1分単位で控除されますので注意が必要です😟💸
制度について簡単にまとめたポスターを作成し掲示しました。
不明な点がありましたら、お近くの組合役員までお問合せください。
