【確認しよう！労働協約】福利厚生　“社員買物”

労働協約をご覧になったことはありますか？

組合がない企業では会社だけで変更可能な“就業規則”ですが、私たちの【労働協約】は改定や変更にあたっては、従業員の声を踏まえた組合と会社とで双方で確認・協議を行いながら定めています！

【全雇用区分の労働協約はHPのライブラリー【労働協約】で閲覧できます】

今後は定期的に労働協約の内容についてご紹介していきますので

ご自身でも確認してみてくださいね(^-^)

今回は福利厚生規定の　第3章　社員買物　の中からピックアップ！！

■三越・伊勢丹商品の社員買物について

購入方法：社員掛売としグループエムアイカードにて1回払い、分割払い、ボーナス1回払いのいずれか。

値引き：１０％の値引きにより購入することができ、値引きの対象は1品300円以上のもの。

※タバコ、印紙、金券、送料など除外商品あり。

※定期的に開催される社販の値引き（10～20％）から、さらに１０％引きになるのでとってもお得ですよ♪

エムアイカードの発行：本人がエムアイカード社にカード利用の申込を行い、同社がそれを認めた者に対して発行

利用対象者は本人及び、社員本人より申込のあった配偶者・本人の両親・子（18歳以上）及び、同居家族（配偶者の両親・子の配偶者・本人の兄弟姉妹）とし、エムアイカード社は各々に対して1枚ずつエムアイカードを交付する。但し家族カードの発行枚数は、配偶者に1枚、その他家族に3枚までとする。

【持っているとお得♪】カード発行のお申込み希望の方は各自WEBにて申請をお願いいたします。

申請手順はコチラ↓

■クイーンズ伊勢丹商品の社員割引

カード発行：入社時に社員買物専用のクイーンズ伊勢丹カード（QIカード）を貸与。

値引き：商品購入時にQIカード提示により１０％値引きで購入することができる。1レシート100円以上とする。

※タバコ、切手、送料など一部除外商品あり。

利用対象者：本人及び同居家族（3親等以内）のもの。QIカードの発行枚数は本人1枚、社員本人より申し出のあった同居家族に1枚までとする。

※家族カードを希望される方は所属長に申し出ください。

値引き限度額：値引き限度額は1日から月末までの1カ月を2万円の限度とする。

※つまり、1カ月の購入額は20万円以内！

➡実際の労働協約には詳細の規定や、二幸商品の買物についても掲載しております！

是非一度、労働協約をご覧になってみてくださいね(^-^)【労働協約】