【解説動画・議案書】2023年5月メンバーズVOICE

2023年5月3日(水)~5月19日(金)まで開催されますメンバーズVOICEで皆様にお伝えしていく【2023年5月メンバーズVOICE議案書】の内容を解説した動画を作成しました。

動画は2種類あり、月給・賞与支給対象者向けと時間給者向けのものがあります。ご自身の雇用形態に該当する動画をご視聴ください。

また動画を視聴頂いた後にはこちらより視聴報告をお願いします。→視聴報告

【月給者・賞与支給対象者向け動画】社員ステージB・ステージC・社員CⅠ・社員CⅡ・エルダー社員

【時間給者・SS 向け動画】スタッフ社員・エルダースタッフ・スペシャリティスタッフ・エルダースペシャリティスタッフ

10 comments

  1. ia00422039 より:

    ハラスメントの相談を店長店次長にしましたが、あまり進展は、ないようです。ひとが、いない中、ストレスを感じながらの仕事は、かなりきついものが、あります。パートが、足りない現状で、本部からのサポートもなく、問題が起きてしまわないように、上長などに、働きかけて頂ける事を希望します

  2. ia92200303 より:

    よく理解できました。ありがとうございました。

  3. ia00322008 より:

    とても分かりやすく理解できました。

  4. ia00417113 より:

    これからもよろしくお願いします。

  5. ia00325003 より:

    特にありません

  6. ia00404003 より:

    これからのキャリアさんの為に私は後何年でおしまいですが以前のようにボーナスが支給されると働く意欲と会社の為に頑張ろうともっと思うとおもいます、給料に繁栄されていると言いますが、目に見える物では無くモチベーションが上がりません、社員の方とは責任感や能力は違うかもしれませんが、有る程度ハードな仕事をこなしてると思います、なので年1でもいいので、大入りでもいいです目に見える形でお願いしたいとおもいます。

  7. ia00525074 より:

    良く分かりやすくて、良かったです

  8. ia91402395 より:

    色々と参考にさせて頂きます
    ありがとうございました

  9. ia91600799 より:

    大変ためになりました。

  10. ia92000961 より:

    特にありません

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