【働き方】適正な労働時間管理実現に向けて

2024年7月、上司・部下が共通認識と意識をもって適正な労働時間管理が
できるようになるための土台として『適正な労働時間管理ガイドライン』が発信されました。

正しい知識と運用で安心して働くことができる環境を、従業員全員でつくっていきましょう！

※インターネット環境の都合上、上記資料内のリンクは遷移しません。詳細は『人事統括室掲示版』をご覧ください。