エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。
昨年より配信を開始した動画も、今回で10回目になりました！
今回の動画は「業務時間外の指示」のシーンをお届けします。
業務時間外に個人LINEなどに業務の連絡を行うことは、災害時などの緊急性がある内容以外はNGです。
上司から部下だけでなく、部下から上司への連絡も同様です。公私のメリハリをつけるよう心掛けましょう。
過去の動画はこちらから↓
【上司の「わからない」は部下を不安にする】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画① – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【PCから目を離さない上司】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画② – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【何度も質問する部下】「ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画③ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【突発で休んだ日】」ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画④ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【名前の呼び方】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑤ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【上司が部下に私用の買い物を依頼する】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑥ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【威圧的態度（言動）】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑦ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【熟練者から新任者への叱責】【【人格否定】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑧・⑨ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)