ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑫

エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。

第12回目の今回は「無自覚の人に気づいて貰うには」というシーンをお届けします。

ハラスメントのeラーニングのアンケートより

「自分の言動を見つめなおす良い機会になっているが、無自覚の人には響かない！」という感想が散見されています。

無自覚の人には、周囲の方が勇気をもって行動しましょう！

過去の動画はこちらから↓

【上司の「わからない」は部下を不安にする】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画① – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【PCから目を離さない上司】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画② – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【何度も質問する部下】「ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画③ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【突発で休んだ日】」ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画④ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【名前の呼び方】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑤ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【上司が部下に私用の買い物を依頼する】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑥ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【威圧的態度（言動）】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑦ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【熟練者から新任者への叱責】【【人格否定】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑧・⑨ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)

【業務時間外の指示】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑩ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合

【「悪口に同調しない」】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑪ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合