エムアイカード支部では「心理的安全性」が高い職場づくりに取り組んでいます。
第13回目の今回は「得手不得手は人それぞれ」というシーンをお届けします。
子供の頃からパソコンやスマホを使っている世代の人や得意な人から見ると、
昭和世代や苦手な人が何につまずいているのか理解できないかもしれません。
人は誰でも得意なこと、不得意なことがあります。
自分の当たり前を押し付けずに多様性を受け入れ、誰にでも親切な対応を心がけましょう！
過去の動画はこちらから↓
【上司の「わからない」は部下を不安にする】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画① – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【PCから目を離さない上司】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画② – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【何度も質問する部下】「ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画③ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【突発で休んだ日】」ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画④ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【名前の呼び方】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑤ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【上司が部下に私用の買い物を依頼する】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑥ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【威圧的態度（言動）】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑦ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【熟練者から新任者への叱責】【【人格否定】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑧・⑨ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合 (imgu.or.jp)
【業務時間外の指示】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑩ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合
【「悪口に同調しない」】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑪ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合
【無自覚の人に気づいて貰うには】ハラスメントゼロ・心理的安全性を保つ啓発動画⑫ – エムアイカード支部 | 三越伊勢丹グループ労働組合