目標設定面談に向けて

2023年度の上期の目標設定は完了しましたか?

目標を考えることに苦痛を感じている方もいらっしゃるでしょうが、目標の達成で度合いで昇給することは勿論のこと、目標次第で担う業務も違ってきます。

評価者・被評価者ともに『目標管理制度』の重要性を理解し、適正な運用をおこない、日々のモチベーションにつなげていきましょう!

動画(13分25秒)をご参考になさってください。

伝えたいポイント

①目標管理制度の重要性について

②年間の面談スケジュールについて

③面談実施時のポイントについて

また、エムアイカードステージCの組織PV「C-1~C-3」は、

「組織規模」「経営戦略上の重要度」によってその年の位置づけが決まります。

公開はされません。給与明細にも記載されませんので、面談の際に上長に確認いただくと確実です。

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