組合では、毎年、育児休職から復職された方を対象にVOICEを開催しています。
育児に携わるメンバーは育児と仕事の両立に悩みながらも、工夫をされています。
限られた時間で効率的に働く意識やその工夫は、フル勤務の私たちも取り入れたいものです。
男性の育児休暇取得も進んできましたが、育児短時間勤務やフル勤務シフト選択などの制度利用は女性に限られ、
子供の体調不良などの急な対応も女性が担っている傾向があります。
男性がより育児に携わりやすい職場風土の醸成への取組みが必要と感じています。
また、育児短時間勤務の期間延長を望む声は以前より複数の方からあがっており、改定に向けた検討が必要と考えます。
一方で周囲への影響も少なからずあることから、今後は育児に携わる女性・男性、周囲で働くメンバーを対象にテーマ別
VOICEを開催する予定です。