エムアイカード（以下MIC）と多くの関りがある三越伊勢丹システム・ソリューションズ（以下IMS）の執行委員の皆さんと合同執行委員会を開催しました。
第11期は支部の垣根を超えて、支部間の交流の機会を増やしていきます。
第１回目は、「お互いの会社をよく知ろう！」を目的とし、人事制度・労働条件・要員数などの違いや「IMSから見たMIC」「MICからみたIMS」などをテーマにディスカッションを行いました！
「IMSから見たMIC」は、優しい人が多い！親切！
「MICからみたIMS」は、カッコイイ！頭がよさそう！パソコンが似合う！
などの意見が出ていました。
人事賃金制度や年間休日、インターバル休息時間、育児勤務制度の期間など、同じグループ企業でも様々な違いがあることに改めて気付く機会となりました。
MICにはIMSの出向者が多く同じトリトンにて勤務していることもあるため、今後もメンバーの声を吸い上げながら制度についても合同で議論できる機会を設けていこうと思っています。
IMSの執行委員の皆さんはとてもフレンドリーで、委員長同士の結託も強くなり（(笑)）とても良い執行委員会になりました。
IMS支部の皆さん、ありがとうございました！
