MINT支部のみなさん
支部書記長花本さんによる＜書記長の活動報告とホンネ＞をお送りします♪
🛡️ 安全衛生委員会からの報告
★残業時間について
年度初めに発生していた残業は徐々に落ち着いてきましたが、新たな業務が発生している様子も見られます。
個人ごとの残業時間に差があるのは望ましくありません。現行のルールを守り、適正な労働時間管理を徹底していきましょう。
★メンバーからの要望
- 喫煙環境の改善
SDビルでは自由に喫煙できる環境があり、苦情も出ています。喫煙できない環境への移行を希望する声があります。 - 社員食堂の改善
社員の健康を考慮し、最低限の栄養バランスを考えた食事提供を求める意見が出ています。 - AEDの設置
SDビルへのAED設置を希望する声が上がっています。
★産業医・松田先生のコメント
- 喫煙室の設置は歴史的に困難だった背景があり、百貨店業界では完全な禁煙が難しい現状があります。慎重な対応が必要です。
- 労働時間については、採用時に業種に応じて月15～20時間の残業があることを伝えています。36協定を結んでいる企業では月30時間が一般的です。残業が多い社員には個別の確認が必要で、改善できる点は積極的に改善していきます。
📊 経営懇話会より
✓5月の業績報告
- 売上・利益ともに苦戦しましたが、販管費は抑えられました。
- 予算比では100.5％を達成。
✓セグメント別状況
- 海外事業は4月に続き苦戦。特に「邦船」が厳しい状況。
- MLB事業は大きく伸長。
- 国内も売上未達で、海外の低迷が全体に影響しています。
✓KPIの進捗
- 外商連携：上期で売上12億円、シェア38％。今後も売上・シェアの拡大を目指します。
- レジデンス事業は100％から下落傾向。下期に向けて巻き返しを図ります。
✓今後の見通し
- 4～5月の入りが悪く、世界情勢の緊張やユーロ高の影響が懸念されています。
- 為替レートの変動により、支払い時に円高となる可能性があり、差益への影響（約3％）が予想されます。
- レートが170円になると、約1億円の損失が見込まれるため、早急な対応が必要です。
- 現在、年間予算の約7割を消化。年間達成率は98％を目指しています。
✓今後のイベント
- 3QではSRDで450人の集客を目標。
- イタリアイベントは好調で、120人規模を目指します。
- 今年は「にっぽん丸」の開催がないため、ここで2億数千万の売上を狙います。
🗣️ 組合からのお知らせ
方針に関する対話会について
現在、開催は未定です。
兼任役員の間では、方針への理解を深めたいという意識がありますが、まだ十分に浸透していないのが現状です。今後の課題として取り組んでいきます。