2023年度上期がスタートし、『目標設定面談』が実施されるタイミングだと思います！
評価者・被評価者ともに、『目標管理制度』の重要性を理解し、適正な運用を行い、日々の働くモチベーションにつなげていきましょう！
10分程度の動画となりますので、どうぞご覧ください！(^_^)！
【伝えたい３つのポイント】
①目標管理制度の重要性について
②年間の面談スケジュールについて
③面談実施時のポイントについて
▼冊子版でご覧になりた方は、こちらのPDF版をご利用ください🍀
「目標管理制度の適正運用に向けて」